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Somos un Centro Evaluador de Competencias Laborales comprometido con el desarrollo de entornos de convivencia que impulsen la cultura de paz. Evaluamos y certificamos habilidades clave empoderando a personas y organizaciones para transformar conflictos en oportunidades de crecimiento y armonía.
Nuestra labor se basa en estándares de competencia reconocidos y en desarrollo, garantizando procesos de evaluación objetivos y transparentes que contribuyen al desarrollo personal y profesional de nuestros participantes. Creemos que la certificación de estas competencias es una herramienta esencial para fortalecer la convivencia pacífica en todos los contextos: laboral, educativo, social y comunitario.
Misión:
Fomentar la certificación de competencias laborales que impulsen la creación de entornos que cultiven la cultura de paz, promoviendo herramientas de mediación, comunicación efectiva y prevención de la violencia, para generar impacto positivo en personas, organizaciones y comunidades.
Visión:
Ser un referente nacional en la evaluación y certificación de competencias laborales orientadas a la construcción de una cultura de paz, contribuyendo a un México más armónico, inclusivo y comprometido con la transformación pacífica de conflictos en oportunidades.
Diseñado para profesionales que buscan mejorar sus habilidades en la gestión de conflictos y alcanzar resultados óptimos en situaciones de negociación, nuestro curso se enfoca en proporcionar a las y los participantes una comprensión profunda de los principios fundamentales de la neuro-negociación y cómo aplicarlos de manera efectiva en entornos profesionales y personales. Este curso cuenta con la
Certificación en el EC0619 "Solución de Conflictos mediante Neuro-Negociación."
Este curso tiene como objetivo principal capacitar en la comprensión y desarrollo de habilidades socioemocionales esenciales. A través del reconocimiento y comprensión de las principales habilidades socioemocionales se desarrollarán estrategias didácticas para aplicarlas en diversos contextos tanto profesionales como educativos. La enseñanza de la implementación de dichas estrategias será el punto culminante de esta competencia. Este curso cuenta con la Certificación en el EC1158 "Implementación de Habilidades Socioemocionales y Metodologías para Desarrollarlas."
El desarrollo de este curso se enfoca en capacitar a los individuos para intervenir de manera efectiva en la resolución de conflictos en diversos contextos. Nos enfocamos en el diagnóstico, desarrollo de estrategias, aplicación de técnicas de mediación, evaluación del proceso, fomento de la comunicación asertiva y fortalecimiento de relaciones. Este curso cuenta con la Certificación en el EC1038 "Intervención para la Solución de Conflictos."
Tiene como objetivo el desarrollo y certificación de las competencias necesarias para llevar a cabo procesos de mediación pacífica de conflictos, empleando técnicas efectivas de comunicación, negociación y gestión emocional. Este estándar busca garantizar la resolución colaborativa y constructiva de disputas, fomentando la creación de entornos armónicos y regidos por una cultura de paz.
Dirigido a:
Profesionales: Facilitadores, consultores, mediadores, abogados, psicólogos y educadores interesados en implementar estrategias pacíficas de resolución de conflictos en sus áreas de trabajo.
Líderes y gestores: Directivos, gerentes y líderes organizacionales que deseen fortalecer las relaciones interpersonales y la convivencia pacífica en sus equipos de trabajo.
Docentes y personal educativo: Maestros, orientadores y administrativos que busquen prevenir y gestionar conflictos escolares de manera pacífica.
Funcionarios públicos: Personas encargadas de la gestión social, comunitaria o gubernamental interesadas en promover el diálogo y la mediación como herramientas clave para el desarrollo social.
Ciudadanos en general: Personas que deseen adquirir habilidades para mediar conflictos en su vida personal, familiar, social o comunitaria.
Este estándar es una herramienta para promover la convivencia pacífica y transformar conflictos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo en cualquier ámbito.
Establecer y certificar las competencias requeridas para diseñar, implementar y evaluar estrategias pedagógicas y prácticas que fomenten la educación para la paz y el desarrollo de una cultura de paz en contextos educativos. Este estándar tiene como objetivo capacitar a las y los profesionales en herramientas efectivas para prevenir la violencia, promover la convivencia armónica y fortalecer valores como el respeto, la empatía y la resolución pacífica de conflictos dentro de las instituciones educativas.
Dirigido a:
Docentes: de todos los niveles educativos interesados en integrar la educación para la paz en sus planes y actividades pedagógicas.
Directivos y líderes escolares: Coordinadores, directores y supervisores educativos que buscan implementar una cultura institucional basada en la paz y la mediación.
Personal administrativo y de apoyo: Colaboradores en escuelas y colegios que deseen contribuir al desarrollo de ambientes educativos armónicos.
Orientadores y psicólogos escolares: Profesionales encargados de la orientación y el bienestar estudiantil, interesados en estrategias para prevenir conflictos y promover la paz.
Capacitadores y formadores: Especialistas en formación docente y pedagógica que deseen ampliar su alcance hacia temas de educación para la paz.
Organizaciones educativas y sociales: Instituciones dedicadas a proyectos educativos y comunitarios que busquen fomentar la paz como eje central de su misión.
Este estándar busca impactar positivamente en los entornos educativos, formando agentes de cambio comprometidos con el desarrollo de una sociedad más pacífica, inclusiva y equitativa.
Establecer y certificar las competencias necesarias para facilitar procesos de mediación pacífica en conflictos escolares, utilizando técnicas de comunicación asertiva, regulación emocional y resolución colaborativa. Este estándar busca promover la convivencia armónica y fortalecer la cultura de paz dentro de los entornos educativos, previniendo la violencia y transformando los conflictos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo personal y colectivo.
Dirigido a:
Docentes: Profesores de todos los niveles educativos interesados en adquirir habilidades para gestionar y mediar conflictos entre estudiantes, colegas o familias.
Directivos y líderes escolares: Coordinadores, directores y supervisores que buscan establecer protocolos efectivos de mediación dentro de la institución.
Orientadores y psicólogos escolares: Profesionales enfocados en el bienestar estudiantil y la gestión emocional, que deseen fortalecer sus competencias en mediación de conflictos.
Personal administrativo: Colaboradores escolares que interactúan directamente con estudiantes y familias y que deseen contribuir a la construcción de un entorno pacífico.
Facilitadores de programas educativos: Capacitadores y especialistas que promuevan la cultura de paz y la mediación en contextos educativos.
Estudiantes de educación: Futuros docentes interesados en incluir habilidades de mediación como parte esencial de su formación profesional.
Este estándar es una herramienta clave para transformar los conflictos en oportunidades de diálogo y crecimiento, consolidando entornos educativos más inclusivos, equitativos y pacíficos.
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